Etyka pracy coacha

  • Radosław Ryszard Bielecki

    Wrocław
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Tamara Bieńkowska

    Warszawa
    BUSINESS COACHING EXECUTIVE COACHING
  • Sylwia Branczewska

    Trójmiasto
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Paulina Cymer

    Warszawa
    LIFE COACHING
  • Sylwia Dąbrowska-Paulewicz

    Częstochowa, Katowice, Górny Śląsk, Kraków, Warszawa
    LIFE COACHING SPORT COACHING
  • Sylwia Gołuchowska

    Poznań, Wrocław, [Skype - cała Polska]
    BUSINESS COACHING EXECUTIVE COACHING
  • Rafał Ignasiak

    Poznań
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Tomasz Izydorczyk

    Poznań
    BUSINESS COACHING COACHING KARIERY
  • Paweł Kaczmarek

    Warszawa
    COACHING SPRZEDAŻY BUSINESS COACHING
  • Paulina Kalisz-Friedrich

    Wrocław
    COACHING KARIERY LIFE COACHING
  • Tomasz Kierpiec

    Rybnik
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Waldemar Klisowski

    Leszno, Głogów, Poznań
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Paweł Kowalski

    Polkowice
    BUSINESS COACHING COACHING SPRZEDAŻY
  • Tomek Kołodziej

    Stalowa Wola
    BUSINESS COACHING EXECUTIVE COACHING
  • Wojciech Kuta

    Inowrocław, Poznań
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Sebastian Larysz

    Opole
    SPORT COACHING COACHING AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ
  • Rafał Markiewicz

    Gdynia, Gdańsk, Sopot, Trójmiasto
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Weronika Nowacka

    Wrocław
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Violetta Nowacka

    Poznań
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Tomasz Nowicki

    Zawiercie
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Sylwia Ostrowska

    Elbląg
    LIFE COACHING COACHING SPRZEDAŻY
  • Wojciech Paździor

    Wrocław
    COACHING KARIERY BUSINESS COACHING
  • Rafał Pietrzak

    Warszawa
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Przemysław Płaskociński

    Jawor, Wrocław
    COACHING SPRZEDAŻY BUSINESS COACHING
  • Renata Respondek

    Wrocław
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Rafał Rogowicz

    Katowice, Bytom, Będzin, Górny Śląsk
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Tomasz Sandak

    Bytów
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Piotr Sas-Bojarski

    Gdynia
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Urszula Skrok-Kuczera

    Ostrów Wielkopolski
    COACHING KARIERY BUSINESS COACHING
  • Tadeusz Skrzypek

    Dzierżoniów
    LIFE COACHING EXECUTIVE COACHING
  • Rafał Sterna

    Poznań
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Paweł Sujkowski

    Sierpc, Płock, Włocławek
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Sebastian Szenrok

    Poznań
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Sylwia Szymańska

    Łódź
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Robert Szymczak

    Warszawa
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Sławomir Waźbiński

    Poznań
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Roksana Weber

    Berlin, Poznań, Zielona Góra, Szczecin, Wrocław - Świat :)
    LIFE COACHING COACHING GRUPOWY
  • Robert Wilgosz

    Wrocław/Trzebnica
    COACHING KARIERY BUSINESS COACHING
  • Sylwia Wiszowata

    Gdańsk
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Sandra Witczak

    Poznań
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Przemysław Wojnarowski

    Piła
    LIFE COACHING
  • Paweł Ziemba

    Poznań
    COACHING GRUPOWY LIFE COACHING
  • Szymon Ziemiński

    Szczecin
    COACHING FINANSÓW BUSINESS COACHING
  • Paweł Łoś

    Poznań
    BUSINESS COACHING
  • Przemysław Śliwiński

    Wrocław, Jelenia Góra, Wałbrzych, Świdnica, Opole, Częstochowa, Lublin
    COACHING GRUPOWY LIFE COACHING

Główną ideą wprowadzania zasad etycznych jest określenie standardów współpracy coacha z klientami. Zbiory tego rodzaju zasad, które często przybierają formę kodeksów, wprowadza się między innymi w celu ochrony klientów przed nieprofesjonalnymi praktykami coachów a także, żeby wskazać coachom jak powinni postąpić w określonych sytuacjach. Każdy coach powinien rozumieć te zasady, akceptować je i przestrzegać. Natomiast z punktu widzenia klienta ważne jest, żeby coach z którym współpracuje, postępował zgodnie z zasadami etycznymi. Jedną z podstawowych zasad jest zasada tajemnicy przebiegu sesji, która oznacza, że to co zostało powiedziane podczas sesji pozostaje pomiędzy coachem a klientem (chyba, że ustalono inaczej). W standardach etycznych uwagę przywiązuje się również do szanowania przez coacha autonomii klienta i prawa do rozwoju. Warto nadmienić, że istnieje wiele kodeksów etycznych coachingu. Zawierają one podobne treści. To na co zwracają szczególną uwagę dotyczy przekazywania klientowi rzetelnych informacji zwrotnych, dotrzymywania zobowiązań, powściągliwości w wydawaniu sądów.

Zasady etyczne społeczności coachów

Osoby zarejestrowane w COACHINGROOM deklarują przestrzeganie poniższych zasad etycznych w swojej praktyce coachingowej.

  1. Coach dba o swoje przygotowanie merytoryczne i rozwój umiejętności.
  2. Coach zgodnie z prawdą przedstawia swoje kwalifikacje, wiedzę i doświadczenie.
  3. Coach podejmuje się coachingu w zakresie zgodnym ze swoimi kwalifikacjami, doświadczeniem i specjalizacją. 
  4. Coach przedstawia potencjalnemu klientowi informacje, które mogą mieć dla niego znaczenie z punktu widzenia podjęcia decyzji o rozpoczęciu coachingu.
  5. Coach dba o interesy i wizerunek swojego klienta.
  6. Coach nie podejmuje się coachingu, który stałby w sprzeczności z coachingiem prowadzonym dla innego klienta lub byłby konkurencyjny.
  7. Coach nie wykorzystuje informacji uzyskanych w trakcie procesu coachingu w celu uzyskania korzyści osobistych, zawodowych czy finansowych z wyjątkiem zapłaty za wykonaną pracę.
  8. Coach nie ujawnia osobom trzecim informacji dotyczących swojego klienta, na temat przebiegu coachingu, tematów poruszanych podczas sesji z wyjątkiem sytuacji, kiedy klient upoważni coacha do ich ujawnienia lub w sytuacji kiedy klient ujawnia zamiar zagrożenia życiu swojemu lub innych osób oraz kiedy świadomie działa na niekorzyść innych osób i/lub organizacji.