Etyka pracy coacha

  • Małgorzata Adams-Tukiendorf

    Opole
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Radosław Ryszard Bielecki

    Wrocław
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Michał Bloch

    Warszawa
    EXECUTIVE COACHING BUSINESS COACHING
  • Łukasz Brzeziński

    Bydgoszcz
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Agnieszka Chrzanowska-Dzido

    Szczecin
    COACHING KARIERY EXECUTIVE COACHING
  • Jarosław Dziepak

    Poznań, Warszawa, Gdańsk, Bydgoszcz
    BUSINESS COACHING EXECUTIVE COACHING
  • Małgorzata Filipowicz

    Warszawa i cała polska
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Łukasz Hawryluk

    Tychy
    COACHING SPRZEDAŻY EXECUTIVE COACHING
  • Tomasz Izydorczyk

    Poznań
    BUSINESS COACHING COACHING KARIERY
  • Maciej Jarosz

    Poznań, Warszawa, Szczecin
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Beata Justkowiak

    Poznań, Singapur
    SPORT COACHING LIFE COACHING
  • Ireneusz Kieliszak

    Szczecin, Stargard & Wrocław
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Hanna Kmieciak

    Poznań
    COACHING KARIERY LIFE COACHING
  • Anna Kosińska

    Wrocław
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Karolina Kowalska

    Poznań
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Agnieszka Kubicka

    Kalisz
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Wojciech Kuta

    Inowrocław, Poznań
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Natalia Kwaśna

    Poznań
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Mirosława Leopold

    Poznań
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Anna Manuiło

    Gdańsk
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Joanna Muszak

    Katowice, Gliwice
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Natalia Młodyszewska

    Poznań
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Weronika Nowacka

    Wrocław
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Agnieszka Pacholczyk

    Trójmiasto
    BUSINESS COACHING COACHING KARIERY
  • Edyta Pazur

    Wrocław
    BUSINESS COACHING EXECUTIVE COACHING
  • Marcin Przeworski

    Szczecin
    LIFE COACHING EXECUTIVE COACHING
  • Katarzyna Ramirez-Cyzio

    Warszawa, Kraków, Katowice
    EXECUTIVE COACHING BUSINESS COACHING
  • Tomasz Sandak

    Bytów
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Monika Sidorowska

    Jelenia Góra, Wrocław
    LIFE COACHING COACHING SPRZEDAŻY
  • Patrycja Skomra (Kosturska)

    Poznań
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Urszula Skrok-Kuczera

    Ostrów Wielkopolski
    COACHING KARIERY BUSINESS COACHING
  • Aleksandra Skwara

    Siemianowice Śląskie
    COACHING KARIERY LIFE COACHING
  • Alicja Stankiewicz

    Warszawa
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Aneta Stanowska

    Wrocław
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Marzena Anna Suchocka

    Warszawa
    BUSINESS COACHING LIFE COACHING
  • Agata Surdy-Kruszyńska

    Szczecin
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Sylwia Szymańska

    Łódź
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Grażyna Słomska

    Kraków
    LIFE COACHING COACHING KARIERY
  • Katarzyna Walas

    Wrocław
    DIET COACHING SPORT COACHING
  • Aleksandra Wojtczak

    Poznań
    LIFE COACHING
  • Anna Zaremba

    Łosie/ Radzymin/ Warszawa
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Beata Zawadzka

    Wrocław
    LIFE COACHING BUSINESS COACHING
  • Bartłomiej Ziatyk

    Poznań
    COACHING FINANSÓW COACHING AKTYWNOŚCI FIZYCZNEJ
  • Szymon Ziemiński

    Szczecin
    COACHING FINANSÓW BUSINESS COACHING
  • Olgierd Świda

    Warszawa
    BUSINESS COACHING EXECUTIVE COACHING

Główną ideą wprowadzania zasad etycznych jest określenie standardów współpracy coacha z klientami. Zbiory tego rodzaju zasad, które często przybierają formę kodeksów, wprowadza się między innymi w celu ochrony klientów przed nieprofesjonalnymi praktykami coachów a także, żeby wskazać coachom jak powinni postąpić w określonych sytuacjach. Każdy coach powinien rozumieć te zasady, akceptować je i przestrzegać. Natomiast z punktu widzenia klienta ważne jest, żeby coach z którym współpracuje, postępował zgodnie z zasadami etycznymi. Jedną z podstawowych zasad jest zasada tajemnicy przebiegu sesji, która oznacza, że to co zostało powiedziane podczas sesji pozostaje pomiędzy coachem a klientem (chyba, że ustalono inaczej). W standardach etycznych uwagę przywiązuje się również do szanowania przez coacha autonomii klienta i prawa do rozwoju. Warto nadmienić, że istnieje wiele kodeksów etycznych coachingu. Zawierają one podobne treści. To na co zwracają szczególną uwagę dotyczy przekazywania klientowi rzetelnych informacji zwrotnych, dotrzymywania zobowiązań, powściągliwości w wydawaniu sądów.

Zasady etyczne społeczności coachów

Osoby zarejestrowane w COACHINGROOM deklarują przestrzeganie poniższych zasad etycznych w swojej praktyce coachingowej.

  1. Coach dba o swoje przygotowanie merytoryczne i rozwój umiejętności.
  2. Coach zgodnie z prawdą przedstawia swoje kwalifikacje, wiedzę i doświadczenie.
  3. Coach podejmuje się coachingu w zakresie zgodnym ze swoimi kwalifikacjami, doświadczeniem i specjalizacją. 
  4. Coach przedstawia potencjalnemu klientowi informacje, które mogą mieć dla niego znaczenie z punktu widzenia podjęcia decyzji o rozpoczęciu coachingu.
  5. Coach dba o interesy i wizerunek swojego klienta.
  6. Coach nie podejmuje się coachingu, który stałby w sprzeczności z coachingiem prowadzonym dla innego klienta lub byłby konkurencyjny.
  7. Coach nie wykorzystuje informacji uzyskanych w trakcie procesu coachingu w celu uzyskania korzyści osobistych, zawodowych czy finansowych z wyjątkiem zapłaty za wykonaną pracę.
  8. Coach nie ujawnia osobom trzecim informacji dotyczących swojego klienta, na temat przebiegu coachingu, tematów poruszanych podczas sesji z wyjątkiem sytuacji, kiedy klient upoważni coacha do ich ujawnienia lub w sytuacji kiedy klient ujawnia zamiar zagrożenia życiu swojemu lub innych osób oraz kiedy świadomie działa na niekorzyść innych osób i/lub organizacji.